Verzuim en inkomen
By: DekyvereR
Goed werkgeverschap
begint vóórdat iemand uitvalt
Uiterwijk Winkel helpt werkgevers verder te kijken dan alleen de verzuimverzekering. We brengen ziekte- en arbeidsongeschiktheidsrisico’s in beeld en verbinden preventie, begeleiding, wettelijke verplichtingen en verzekeren.
Bespreek jouw verzuim- en inkomensrisico’s met ons
Verzuim raakt meer dan loonkosten
Naast loondoorbetaling spelen vervanging, productiviteitsverlies, re-integratie en de belasting van collega’s mee. Voor een kleine onderneming kan langdurige uitval van één cruciale medewerker direct grote impact hebben; grotere organisaties kunnen kortdurend verzuim soms beter opvangen. Een passende aanpak hangt af van je personeelsbestand, loonsom, financiële draagkracht en verzuimontwikkeling.
Van verzekeren naar grip op verzuim
Goed verzuimadvies begint bij jouw organisatie: de omvang en samenstelling van het personeelsbestand, verzuimontwikkeling, financiële draagkracht, arbodienstverlening en inkomensrisico’s voor medewerkers. Vanuit dat inzicht bepalen we de juiste combinatie van preventie, begeleiding en verzekering. Denk aan een conventionele verzuimverzekering, een stop-lossoplossing, een MKB-verzuimoplossing of een passende eigenrisicoperiode.
Je organisatie verandert. Je risico ook.
Groei, gewijzigde salarissen, een andere personeelssamenstelling of cao-afspraken kunnen bestaande oplossingen minder passend maken. Daarom beoordelen we periodiek dekking, dienstverlening en de risico’s die je zelf draagt.
Verzuimverzekering en
preventie
Een verzuimverzekering kan een deel van de loondoorbetaling overnemen. De gekozen eigenrisicoperiode, dekking, dienstverlening en aansluiting op de arbodienst bepalen echter hoe goed de oplossing in de praktijk werkt. We kijken daarom ook naar patronen in het verzuim, preventie en duurzame inzetbaarheid. Tijdige begeleiding kan de duur en impact van verzuim beperken.
Vragen over Verzuim-verzekering?
Begeleiding en
re-integratie
Bij langdurige uitval gelden wettelijke verplichtingen. Een duidelijke samenwerking tussen werkgever, arbodienst, verzekeraar en medewerker helpt om de juiste stappen tijdig te zetten en gemiste acties te voorkomen.
Vragen over Arbodienst?
Na twee jaar:
wia, wga en ziektewet
De financiële gevolgen stoppen niet automatisch na twee jaar ziekte. Een medewerker kan in de WIA instromen; daarna kunnen risico’s voor werkgever en werknemer blijven bestaan. Werkgevers kunnen onder voorwaarden eigenrisicodrager worden voor de WGA of Ziektewet. Dat biedt meer invloed op begeleiding en schadelast, maar brengt ook financiële risico’s en verplichtingen mee. De keuze tussen publiek verzekeren en eigenrisicodragerschap vraagt daarom om meer dan een premievergelijking.
Vragen over WGA-verzekering?
Inkomenszekerheid voor
medewerkers
Een WIA-uitkering sluit niet altijd aan op het eerdere inkomen. Met bijvoorbeeld een WGA-hiaatverzekering kun je aanvullende inkomenszekerheid bieden. Wat past, hangt samen met cao-afspraken, bestaande arbeidsvoorwaarden en de wensen van werkgever en medewerkers.
Vragen over WGA-hiaatverzekering?
Sterke punten die het verschil maken
Persoonlijk contact
Bij ons krijgt je een vast aanspreekpunt met een rechtstreeks telefoonnummer. Geen anonieme callcenters of wachtrijen, maar direct contact met een adviseur die jouw bedrijf en jouw sector door en door kent.
Sectorspecifieke expertise
Wij spreken de taal van de hovenier, agrariër, tandarts en houtbewerker. Dankzij onze diepgaande branchekennis adviseren we je gericht over de specifieke risico’s en CAO-verplichtingen binnen jouw sector.
Actieve schadebegeleiding
Ons ervaren schadeteam ontzorgt je bij schade van begin tot einde. We begrijpen dat een schadegeval veel vragen en zorgen met zich mee kan brengen. Daarom begeleiden wij je door het hele proces, van de melding tot de afhandeling. Met onze expertise, persoonlijke aandacht en snelle communicatie zorgen we voor een vlotte en zorgvuldige schadebehandeling.
Vragen die je liever stelt vóórdat er iets gebeurt
Ondernemen is kansen benutten én risico’s managen. Maar heb je ook nagedacht over de scenario’s die minder voor de hand liggen? Wij beantwoorden vier vragen die cruciaal zijn voor de continuïteit van jouw bedrijf.
Hoe goed heb jij de gevolgen van verzuim in beeld?
Bij Uiterwijk Winkel is Benny Okken je vaste adviseur voor verzuim en inkomen. Hij helpt je risico’s te doorgronden en de juiste balans te vinden tussen zelf dragen en verzekeren. Sluiten je huidige oplossingen nog aan? Wij analyseren je financiële risico’s, preventie en begeleiding voor een resultaat dat écht past.